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 人才理念:以造就高素質(zhì)的員工來(lái)造就一流的企業(yè) 

        優(yōu)秀的人才是實(shí)現企業(yè)戰略目標的基礎,是企業(yè)持續發(fā)展的動(dòng)力。公司以科學(xué)的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才,在人力資源"選、育、用、留"方面加大力度,不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結構。

       讓每一位員工都能在金斯特公司的這個(gè)集體中充分體現自我價(jià)值,達到個(gè)人生涯規劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合,員工與企業(yè)共同的成長(cháng)。公司尊崇"團隊,創(chuàng )新,品質(zhì),高效"的企業(yè)精神,我們認為"出色完成本職工作的員工是公司的財富",公司注重員工正直誠實(shí)和勇于承擔責任的職業(yè)品德,提倡溝通、合作與敬業(yè)、互幫互助。公司以科學(xué)規范的管理為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,努力實(shí)現員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進(jìn)步。

 

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